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Apr 09, 2023

donne imprenditrici che rompono le barriere nell'imprenditorialità

In an era marked by unprecedented social and economic change, women leaders are

In un’era segnata da cambiamenti sociali ed economici senza precedenti, le donne leader stanno lasciando il segno sulla scena globale, rompendo le barriere e trasformando il mondo dell’imprenditorialità. Mentre l’uguaglianza di genere guadagna slancio, le donne leader a livello globale stanno smantellando gli stereotipi, rimodellando le industrie e creando nuovi percorsi verso il successo. Nel corso degli anni, il panorama imprenditoriale è stato prevalentemente dominato dagli uomini, mentre le donne si sono trovate ad affrontare numerosi ostacoli e pregiudizi. Tuttavia, una nuova ondata di donne leader visionarie sta sfidando lo status quo, lasciando un impatto indelebile sulle economie locali e globali. Dalla fondazione di start-up dirompenti alle principali multinazionali, questi pionieri stanno dimostrando che il genere non è un ostacolo al successo.

L’ascesa di donne leader influenti è una testimonianza della loro incrollabile determinazione e della loro capacità di superare le barriere sistemiche. Incarnano lo spirito imprenditoriale, dimostrando pensiero innovativo, assunzione di rischi e resilienza di fronte alle avversità. Queste donne leader hanno infranto i soffitti di vetro, sfidato le norme sociali e aperto le porte agli aspiranti imprenditori. Hanno dimostrato che il genere non dovrebbe essere un ostacolo al successo e hanno ispirato innumerevoli altri a perseguire senza paura le proprie ambizioni. I loro viaggi hanno esemplificato resilienza, autenticità e impegno a utilizzare la propria influenza per un cambiamento positivo.

Yogita Tulsiani, Soluzioni iXceed:- Yogita è il direttore e co-fondatore di iXceed Solutions. La dinamica Yogita Tulsiani è armata di un Master in Amministrazione aziendale presso l'ISB, Hyderabad. Questo versatile uomo d'affari ha più di un decennio di esperienza nello sviluppo aziendale e nella consulenza in vari settori nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Europa e nella regione APAC. Il suo repertorio comprende una clientela illustre nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, della vendita al dettaglio, dell'informatica e dell'apprendimento come Genpact Headstrong e HP.

Asma Thorve, LMS potenziato:-

Asma è il co-fondatore di Empowered LMS, Asma è un professionista esperto con oltre 20 anni di esperienza nel settore. Gran parte di questo importo è stato speso nello spazio della tecnologia dell'apprendimento, rendendola così una veterana del settore che ha visto l'evoluzione dello spazio della tecnologia dell'apprendimento in questo periodo. Con i clienti del marchio che utilizzano le loro soluzioni, Enthralltech è un attore affermato in questo spazio. La sua azienda ha vinto il premio Asia Tech Innovation nel 2016, sottolineando così la soluzione innovativa che offre ai propri clienti.

Geetha Prabhu, WorkFlexi.in:-

Geetha Prabhu è la fondatrice di WorkFlexi.in. Con la crescente necessità di lavoro flessibile in organizzazioni di tutte le dimensioni, Geetha sta cercando di risolvere il problema attraverso la sua soluzione. Mettendo in contatto le aziende con individui che cercano questi incarichi di lavoro flessibili, sta colmando una lacuna chiave nella soluzione di acquisizione di talenti nel settore HR Tech indiano. Con la sua profonda esperienza nelle ricerche di mercato si potrebbe presumere che abbia abbastanza conoscenze su questo spazio per risolvere questa sfida.

Shelly Singh, PeopleStrong:-

Shelly Singh è la co-fondatrice di PeopleStrong. Dopo un breve periodo come professionista delle risorse umane, Shelly ha identificato una sfida aziendale e ha co-fondato PeopleStrong nel 2002. Da allora PeopleStrong è cresciuto fino a diventare uno dei percorsi imprenditoriali di maggior successo nell'ecosistema indiano. In qualità di chief business officer, continua a costruire un marchio forte per l'organizzazione, consolidando al tempo stesso le iniziative strategiche e operative di PeopleStrong. È stata identificata come "Leader di pensiero dell'anno" nel 2014 dal forum HRO Today, Asia Pacific.